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Los mejores libros de narrativa empresarial: Un método para sumergir a clientes y empleados a la cultura organizacional

Existen diversos tipos de aprendizaje, algunos son más efectivos que otros y en el campo organizacional es importante implementar métodos eficaces para que clientes y colaboradores compartan la cultura organizacional y hagan parte de la consecución de los objetivos de esta. Para entender mejor este concepto, te traemos los mejores libros de narrativa empresarial, un método que ha cambiado los esquemas en las organizaciones.

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Cimas y Valles: Saber Aprovechar los Buenos y Malos Momentos

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La buena suerte: Claves de la prosperidad

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Alíate con el miedo (Narrativa empresarial

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El bus de la energía (Narrativa empresarial

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No miedo: En la empresa y en la vida

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Diario de un millennial: Una historia sobre los conflictos

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¿De qué trata la narrativa empresarial?

Este es un método que lleva unos años superando todas las barreras del aprendizaje y el conocimiento en las organizaciones, busca inducir a los empleados y clientes de la empresa a cambiar el ángulo de la visión para que conozcan la realidad empresarial. Se basa en la recopilación de historias, anécdotas, experiencias y testimonios empresariales que sirven como un instrumento para conocer la cultura organizacional y entrar en el mundo de la gestión del cambio.

¿Cuáles son los libros y los textos que apoyan esta iniciativa?

Este método es muy usado en el campo empresarial, por tal razón, se ha escrito mucho al respecto, tenemos una selección de muy buen material que te permitirán entender el concepto y aplicarlo en tu vida profesional

Diario de un millennial: Una historia sobre los conflictos generacionales en el trabajo
David Tomás
Editorial Empresa activa
(2019)

En este libro, el autor cuenta pequeñas historias sobre Mateo, un joven que se hace cargo del área de edición de una importante editorial. Cuando llega, encuentra una empresa totalmente tradicional, el autor habla sobre los efectos de la brecha generacional y cómo puede afectar el desempeño de los equipos. Es una historia muy llamativa ya que todos hemos tenido diferencias con personas de generaciones diferentes a la nuestra.

Funny POP. Una historia sobre el humor en el trabajo y en la vida
Enrique de Mora
Editorial Empresa activa
(2019)

Esta historia habla de un director que llega a una compañía malhumorada, comienza su misión de cambiar la estrategia de la empresa y la convirtió en una compañía bienhumorada y exitosa. Este libro nos habla de cómo mejorar las prácticas empresariales relacionadas con la innovación y la gestión de las personas.

La caja: Una entretenida historia sobre cómo multiplicar la auténtica colaboración
The Arbinger Institute
Editorial Empresa Activa
(2019)

El autor nos habla sobre qué es el autoengaño y cómo la gente cae en él, cómo destruye el rendimiento y cómo se debe eliminar de los equipos de trabajo para llegar a una mayor consecución de los resultados en conjunto.

La empresa como una de las bellas artes. En la empresa no se experimenta, siempre se interviene, no hay vuelta atrás
Amadeo Arderiu
Editorial Distrivelia
(2018)

En este libro, el autor nos muestra una serie de textos cortos ubicados en el escenario de la empresa en el que nos muestra a las personas como auténticas protagonistas e impulsoras de cualquier proyecto empresarial. Muchas personas coinciden con que las empresas son las personas, sin ellas, no existiría la dinámica empresarial.

La paradoja: un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo
James Hunter
Editorial Empresa Activa
(2013)

En este texto, el autor nos habla sobre la importancia de se un buen líder y no sólo el hecho de ser un jefe que exige sino un líder que aporta nos permite cuestionarnos sobre cómo se adquiere la credibilidad y sobre la importancia de colaborar con los demás en el ámbito personal y profesional.

Estos textos nos hablan a través de pequeños relatos, la manera en cómo se debe gestionar la cultura y la estrategia de una empresa, de como gestionar a las personas y cómo asegurar que a través de un mensaje claro, los equipos de trabajo aseguren el cumplimiento de los objetivos definidos en una organización. Este concepto de narrativa empresarial asegura el entendimiento del mensaje que se quiere transmitir a través de historias reales o ficticias y que es aplicado en todo el marco del contexto empresarial para de una manera práctica involucrar a clientes y colaboradores en la filosofía institucional. Son pequeños textos con grandes aportes, no dudes en buscar unos cuantos y aplicarlos en tu visa personal y profesional.

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