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Los mejores libros de administración y dirección empresarial: Cómo las empresas pueden ser más competitivas

La rentabilidad y posicionamiento de una compañía se establece con una buena gestión empresarial, todas las acciones que sus directivos tomen generan un efecto directo en la rentabilidad de esta. Por esto, la responsabilidad de un directivo es asegurar la permanencia en el tiempo de la empresa que representa y esta es su mejor carta de presentación. Analicemos en los mejores libros de administración y dirección empresarial, los conceptos y los lineamientos que se deben tener presente para asegurar una gestión empresarial solida y consistente.

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¿Qué se entiende sobre administración y gestión empresarial?

En ciertos cargos directivos, su objetivo principal es buscar mejorar la productividad y la competitividad de la compañía, su finalidad siempre será que la empresa sea viable económicamente, estos directivos se deben centrar principalmente en los factores financieros, productos y logística. Algunos expertos coinciden en que se debe hacer un completo análisis de toda la cadena de valor de las empresas para entender las deficiencias y generar las acciones las que haya lugar.

Este tipo de acciones que se deben implementar van desde la optimización de los procesos, estandarización, redefinición de metas, etc. Todo esto, para asegurar márgenes esperados y alta rentabilidad.

¿Cuáles son los libros más recientes sobre este tema?

Te traemos los mejores libros de administración y dirección empresarial para que puedas analizar todos los lineamientos que se tienen presentes para asegurar una correcta gestión organizacional, esta vez, te traemos una serie de tres textos elaborados por Mario Italo Palacios cuya investigación trajo como resultado una buena guía para el empresario de hoy:

La administración y dirección de empresas o libros de ADE exige que la organización es la estrategia inteligente para implementar el plan de acción. Libro motivador para la auto formación profesionalizada del líder empresarial
Mario Italo Palacios
Independiente
(2019)

El autor nos habla sobre cómo el líder puede planificar solo, sin embargo, no puede ejecutar solo, nos habla de la importancia de la colaboración, del trabajo en equipo, de sincronizar diferentes departamentos de la compañía para asegurar la consecución de los resultados. Nos permite identificar las características de un líder que trabaja en equipo y que siempre está dispuesto a aprender más para cada día ser un mejor libro de administración de empresas para ser líder y persona.

La administración exige que “controlar”, es la estrategia para confirmar el éxito en la empresa: el director profesionalizado, no solamente controla, también verifica los resultados de libros de empresa
Mario Italo Palacios
Independiente
(2013)

A muchas personas no nos gusta la palabra “controlar”, sin embargo, el autor nos muestra, cómo con esta acción las empresas pueden asegurar de una manera más metódica los resultados de la compañía, pues el controlar constantemente una cifra que se debe mantener en un punto específico, es la manera de identificar que esas desviaciones se pueden corregir en tiempo real, si se espera mucho tiempo, las cifras van a ser más difíciles de redireccionar. El autor habla de implementar controles diarios en áreas como la administrativa, financiera, operativa, producción y marketing.

La dirección estratégica empresarial debe ser acorde a la “era” tecnológica actual. El director para ser competitivo debe actualizar sus conocimientos cada día
Mario Italo Palacios
Independiente
(2013)

Este libro tan directo y conciso, nos habla sobre el papel del director y el empoderamiento que debe tener para diseñar estrategias y definir un plan de acción orientando los procesos para incrementar la productividad y competitividad de la empresa. Y esto es de lo que hemos hablado, la constante revisión de los procesos es una manera muy sólida de entender qué sucede en la compañía y qué camino se debe tomar para tomar las acciones más acertadas y pertinentes.

Estos tres aportes importantes por parte del autor, nos brindan herramientas para conocer sobre administración y dirección empresarial, nos da un acercamiento a las capacidades que se requiere para ser un líder que controla, que verifica y que asegura los resultados, nos habla de las habilidades y las capacidades que cada día debe desarrollar un líder para trabajar en equipo, asegurar el bienestar de sus colaboradores y asegurar la consecución de los resultados que se le hayan encomendado, el líder de hoy tiene muchos retos, sin embargo, debe desarrollar las herramientas para superarlos.
Los mejores libros para CEOs: Cómo alimentar la mente y el espíritu para ser mejor profesional y persona

Todos tenemos temas de lecturas predilectos, adicional a nuestras lecturas que alimentan la parte profesional y que nos ayudan a adquirir mayores conocimientos, hay otras tantas lecturas que nos permiten conocer sobre otras disciplinas para alimentar nuestro espíritu. Esta misma premisa es empleada por los CEOs más importantes en la actualidad, a cada uno de ellos se les consultó cuál es su libro preferido y nos sorprendieron sus respuestas. Conoce los mejores libros para CEOs, no sólo los que prefieren estas grandes figuras sino lo que te sugerimos para que conozcas el mundo de un CEO.

¿Qué prefieren los grandes CEOs en materia de lectura?

Se realizó esta consulta a todos los CEOs de gigantes como Amazon, Microsoft, LinkedIn, entre otros, y esto fue lo que descubrimos:

– Jeff Bezos (CEO Amazon): Lo que queda del día de Kazu Ishiguno, este libro habla sobre la vida y el remordimiento

– Jeff Weiner (CEO de LinkedIn): Todos los libros acerca del Dalai Lama en los que se hable de felicidad

– Elon Musk (Ceo de Tesla): Libros de Benjamin Franklin por ser un inventor, diplomático y científico

– Satya Nadella (CEO de Microsoft): La nueva piscología del éxito de Carol Dweck, este libro habla que existe una manera de pensar para obtener mejores resultados

– Jack Dorsey (CEO de Twitter): El efecto cheklist, este ejecutivo nos cuenta que es su biblia para asegurar un trabajo eficiente

Estos reconocidos CEOs del mundo, tienen algo en común, no son los temas de lectura que prefieren, sin embargo, tienen en común que encontraron en los libros una fuente de aprendizaje importante para cada día alimentar su mente y su espíritu.

Te mostramos los mejores libros para CEOs, ¡conócelos!

No necesariamente estos libros hayan sido algunos de los preferidos por los CEOs como los que te mostramos anteriormente, sin embargo lo que sí te aseguramos es que en ellos encontrarás muchos aspectos en común de los CEOs de la actualidad, son innovadores, excelentes comunicadores y sobre todo muy disciplinados.

El dilema de compras para el CEO – El sutil arte de descomplicar
Eduardo Ranz Navarro
Independiente
(2020)

El autor nos habla que todos los grandes empresarios engendraron sus bebes corporativos basados únicamente en la intuición. En el libro aborda el cambio de prioridades para un CEO con nuevos retos que orienten el comportamiento de los nuevos retos de la nueva era. Nos quiere decir que la lista de prioridades y la lista de compras de un CEO cambia constantemente y este fenómeno cómo se debe afrontar.

El CEO más peligroso y otros cuentos para directivos
Henry Mintzberg
Editorial Conecta
(2019)

En este libro, el autor nos comparte 42 distintas historias y metáforas sobre los CEOs de la actualidad y cómo los directivos se tienen que enfrentar a distintos retos y toma de decisiones en su día a día. Nos habla de cómo un líder arrogante puede convertirse en un líder inspirador. Estas historias, muchas veces totalmente divertidas, crudas y exageradas nos aportan un panorama de cómo el liderazgo se requiere en el mundo actual.

Hablar como un CEO: Secretos de los grandes comunicadores para el éxito en las presentaciones, discursos, entrevistas etc.
Suzanne Bates
Editorial Profit
(2018)

Esta autora nos habla sobre la importancia de la comunicación, la experiencia y el trabajo constantes son de alta importancia, sin embargo, un directivo que no tenga las capacidades de comunicar a su equipo de trabajo alguna idea, es un directivo que nunca va a tener las habilidades suficientes como líder.

Como pudiste leer, tenemos ejemplos de lo que leen los grandes CEOs en el mundo y también una selección de libros que te permitirán conocer ese mundo corporativo y asimilar las similitudes entre un libro y otro sobre las habilidades que debe tener un directivo. A través de ejemplos, casos e historias, encontrarás esas competencias que hacen que un CEO sea un líder inspirador que cada día está en constante aprendizaje y que comenzó con errores, con muchos retos y que con el paso del tiempo los ha logrado superar y cada día trabajar en ser mejor persona y profesional.

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